睢宁：“四措并举”狠抓干部作风建设

为进一步改进干部作风，睢宁县开展以“治庸增才干、治懒提效能、治散正风气”为主要内容的机关作风和效能建设教育整顿活动，深入整治机关干部“庸、懒、散”等问题。 一是强化作风专题部署。召开机关干部作风建设大会，各镇、各园区、县直各单位结合实际，明确目标，积极开展以教育整顿活动为抓手，以服务发展为“第一要务”，以群众满意为“第一标准”，以提高机关效能为根本目的的加强机关作风和效能建设的各项活动，切实增强了机关作风和效能建设工作的针对性和实效性。 二是强化干部公开承诺。在电视台和《今日睢宁》报开设专栏，将各单位各部门利民、便民的措施以及改善服务、促进作风转变方面的典型人、典型事、典型措施进行跟踪报道；依托1890、“政风行风热线”、电视版“阳光政风热线”等平台公开曝光和跟踪报道相关问题。全县40多个与人民群众生产、生活密切联系行政执法、行政管理及服务窗口单位、重点基层站所的主要负责人在县电视台和《今日睢宁》报上进行公开承诺，广泛接受社会各界监督。 三是强化干部作风监督。公开聘请30名政风行风义务监督员，并通过电视和报纸等途径发布公告，向社会公开征集机关工作人员服务态度恶劣、工作效率低下、“吃、拿、卡、要、报”、失职滥权、梗阻无为或乱作为等机关作风和效能建设方面的线索。 四是强化作风专项督查。成立机关作风和效能建设督查组，先后对全县45个县直机关单位，16个镇，5个园区，28个基层站所进行检查，重点检查机关干部作风中是否存在的乱检查、乱收费、乱罚款，轻服务、重收费，庸、浮、散、懒，中梗阻、底板结以及人员出勤和在岗工作情况。检查结果与效能考评直接挂钩，有效提升了党员干部服务意识、办事效率，机关作风明显好转。(睢宁县纪委 继为)